Шижиажуан Хуабанг Минерал Продактс ХХК нь олон жилийн хөгжлийн түүхтэй, эрдэс бүтээгдэхүүний салбарт гүн гүнзгий үндэслэсэн, орон нутгийн болон тэр ч байтугай улсын зах зээлд алдартай аж ахуйн нэгж юм. Байгуулагдсан цагаасаа хойш тус компани "энгийн зүйлийг дахин дахин хийдэг, давтагдсан зүйлийг зүрх сэтгэлээсээ хийдэг" гэсэн үндсэн философийг баримталж ирсэн. Энэхүү ёс зүй нь зүгээр л оффисын хананд өлгөсөн чимэглэлийн мэдэгдэл биш, харин компанийн үйл ажиллагааны өнцөг булан бүрт нэвт шингэсэн гүн гүнзгий удирдамж юм. Алслагдсан эрдэс баялаг ихтэй бүс нутгаас түүхий эдийг сайтар олж авах эхний үе шатнаас эхлээд бэлэн бүтээгдэхүүнийг хэрэглэгчдийн агуулахад эцсийн байдлаар хүргэх хүртэл бүх холбоосыг энэхүү философийн дагуу чанд хэрэгжүүлдэг. Компанийн удирдлагын баг дотоод уулзалтууддаа зах зээлийн хэлбэлзлийн сорилтыг даван туулж, өндөр өрсөлдөөнтэй эрдэс бүтээгдэхүүний салбарт тогтвортой өсөлтийг хадгалах боломжийг олгосон зүйл бол үндсэн философийг баримтлах явдал гэдгийг байнга онцолдог.

Тус компанийн үйлдвэрлэлийн байгууламжийг хэд хэдэн удаа өргөтгөж, сайжруулсан нь нарийвчлал, үр ашгийн төлөө тууштай зүтгэж байгаагийн тод гэрч юм. Өргөн уудам газар нутгийг хамарсан үйлдвэр нь түүхий эд хадгалах, анхан шатны боловсруулалт, нарийн боловсруулалт, бэлэн бүтээгдэхүүний хадгалалт зэрэг олон функциональ бүсэд хуваагддаг бөгөөд тус бүр нь тодорхой функциональ байрлалтай байдаг. Үйлдвэр нь ашигт малтмалын боловсруулалтад тусгайлан зориулсан, нэр хүндтэй үйлдвэрлэгчдээс импортолсон эсвэл компанийн судалгаа, хөгжлийн багийн бие даан боловсруулсан олон төрлийн нарийн төвөгтэй, дэвшилтэт машин механизмаар тоноглогдсон. Хэдэн тонн жинтэй том эрдэс хэсгүүдийг жигд хэмжээтэй жижиг хэсгүүд болгон хялбархан бутлах чадвартай бат бөх эрүү бутлагч, конусан бутлагч, эдгээр жижиг хэсгүүдийг барилгын ажилд тохиромжтой бүдүүн нунтагнаас эхлээд өндөр зэрэглэлийн үйлдвэрүүдэд ашигладаг хэт нарийн нунтаг хүртэл янз бүрийн нягтралтай нарийн нунтаг болгон нунтагладаг нарийн бөмбөлөгт тээрэм, Рэймонд тээрэм, мөн эрдэс бодисыг тэдгээрийн бөөмийн хэмжээ, нягтрал, соронзон шинж чанараар нь нарийн ангилдаг дэвшилтэт агаарын ангилагч, соронзон тусгаарлагч зэрэг байдаг. Машин механизмын хэсэг бүрийг ажилд орохоосоо өмнө дор хаяж гурван сарын нарийн сургалтанд хамрагдсан чадварлаг техникчид ажиллуулдаг бөгөөд үүнд тоног төхөөрөмжийн зарчмуудын онолын судалгаа, симуляцийн ажиллагааны сургалт, ахлах техникчдийн удирдлага дор газар дээр нь дадлага хийх зэрэг багтдаг. Тэд зөвхөн тоног төхөөрөмжийг ажиллуулах чадварлаг төдийгүй тоног төхөөрөмжийн жижиг алдааг хурдан тодорхойлж, шийдвэрлэх чадвартай. Үйлдвэрийн зохион байгуулалтыг мэргэжлийн үйлдвэрлэлийн инженерүүд нямбай төлөвлөсөн: тээврийн хэрэгсэл, ажилчдын саадгүй зорчихыг хангахын тулд өргөн замыг шар анхааруулах шугамаар тодорхойлсон; тоног төхөөрөмжийг материалын тээвэрлэлтийн зайг хамгийн бага байлгах байдлаар байрлуулж, ажлын урсгалыг оновчтой болгосон; мөн тогтмол засвар үйлчилгээний хуваарийг чанд мөрддөг - тоног төхөөрөмж бүрийг тусгай ажилтнууд өдөр бүр шалгаж, засвар үйлчилгээ хийдэг, сар бүр цогц засвар үйлчилгээ хийдэг, жил бүр томоохон засвар үйлчилгээ хийдэг. Энэхүү өндөр түвшний зохион байгуулалт нь үйлдвэрлэлийн үр ашгийг ихээхэн нэмэгдүүлж, ижил төстэй аж ахуйн нэгжүүдтэй харьцуулахад бүтээгдэхүүний багц бүрийн үйлдвэрлэлийн мөчлөгийг бараг 20%-иар бууруулаад зогсохгүй компанийн аюулгүй байдал, үйл ажиллагааны шилдэг байдалд тэргүүлэх ач холбогдол өгч байгааг онцолж байна. Сүүлийн таван жилийн хугацаанд тус үйлдвэрт нэг ч томоохон аюулгүй ажиллагааны осол гараагүй бөгөөд орон нутгийн салбарын байгууллагаас гурван жил дараалан "Аюулгүй, стандартчилагдсан үйлдвэрлэлийн аж ахуйн нэгж"-ээр шагнагдсан.

Тус компанийн урт хугацааны амжилтын гол цөм нь 200 гаруй ажилтан бөгөөд тэдний чимээгүй тууштай байдал, шаргуу хөдөлмөрийг гадны үйлчлүүлэгчид анзаардаггүй. Үйлдвэрийн үйл ажиллагааг эхлүүлэхийн тулд өглөө бүр 7:30 цагт дуут дохио дуугарч эхэлснээс хойш ажилчид болон техникчид өөрсдийн үүрэг даалгавраа зорилготойгоор шууд хийдэг. Боловсруулах цехийн машин операторууд өдөрт найман цаг зогсоод, төхөөрөмжийн ажиллагааны самбар дээр нүдээ нээж, температур, даралт, эргэлтийн хурд зэрэг параметрүүдийн өөрчлөлтийг анхааралтай ажиглаж, цехийн захирлын гаргасан үйлдвэрлэлийн шаардлагын дагуу тохиргоог цаг тухайд нь тохируулдаг. Тэд мөн үйлдвэрлэлийн процессын ул мөр, тууштай байдлыг хангахын тулд тоног төхөөрөмжийн ажиллагааны өгөгдлийг үйлдвэрлэлийн бүртгэлд цаг тутамд нарийвчлан бүртгэдэг бөгөөд үүнд боловсруулсан материалын хэмжээ, тоног төхөөрөмжийн ажиллагааны байдал, гарч буй хэвийн бус нөхцөл байдал орно. Цэнхэр ажлын хувцас өмсөж, мэргэжлийн туршилтын хэрэгсэл барьсан чанарын байцаагчид янз бүрийн үйлдвэрлэлийн шугамуудын хооронд системтэйгээр шилждэг. Тэд хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүн болон бэлэн бүтээгдэхүүнээс тодорхой хугацаанд - ихэвчлэн хоёр цаг тутамд - дээж авч, туршилтын ажлын байран дахь лабораторид илгээдэг. Туршилтад зөвхөн бөөмсийн хэмжээ, эрдэс бодисын цэвэршилт зэрэг үндсэн үзүүлэлтүүдээс гадна чийгийн агууламж, цагаан байдал зэрэг үйлчлүүлэгчдийн шаарддаг тусгай үзүүлэлтүүд багтдаг. Аливаа индекс стандартад нийцэхгүй бол тэд харгалзах үйлдвэрлэлийн шугамд ажлаа зогсоох мэдэгдэл нэн даруй гаргаж, техникийн багтай хамтран шалтгааныг нь шинжилж, үйлдвэрлэлийг үргэлжлүүлэхийн өмнө залруулах төлөвлөгөө боловсруулна. Өдөр бүр 24 цагийн турш жижүүртэй ажилладаг засвар үйлчилгээний ажилтнууд үйлдвэр үйлдвэрлэлээ зогсоосны дараа орой бүр бүх тоног төхөөрөмжийг сайтар шалгадаг. Тэд том машинуудаар дээш доош гарч, боолт, холхивч, дамжуулах хоолой бүрийг сайтар шалгаж, тоног төхөөрөмжийг цэвэрлэж, элэгдсэн эд ангиудыг цаг тухайд нь сольж өгдөг. Шөнө дунд ч гэсэн гэнэтийн тоног төхөөрөмж эвдэрсэн тохиолдолд тэд 15 минутын дотор яаралтай засвар хийж, урт хугацааны үйлдвэрлэлийн тасалдал гарахаас урьдчилан сэргийлэх боломжтой. Оргил ачааллын улиралд, тухайлбал том захиалгыг тодорхой хугацаанаас өмнө хүргэх шаардлагатай үед ч баг чанарын зардлаар хурд авах гэж яардаггүй. Үүний оронд тэд ажлын ээлжийг зохистой зохион байгуулах, үйлдвэрлэлийн үйл явцыг оновчтой болгох, өөр өөр албан тушаалтнуудын хооронд нягт хамтран ажиллахын тулд түр зуурын зохицуулалтын уулзалт хийдэг. Логистикийн баг үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүнийг цаг тухайд нь тээвэрлэхийн тулд хүргэлтийн хуваарийг тохируулах санаачилга гаргадаг; техникийн баг хүссэн үедээ газар дээр нь зөвлөгөө өгөхийн тулд цехдээ үлддэг; захиргааны баг ажилчдын хоолны цагийг хэмнэхийн тулд цехэд хоол хүнс хүргэх үйлчилгээг хүртэл зохион байгуулдаг. Энэ төрлийн өөрийгөө золиослохгүй зүтгэл, хамтын хүчин чармайлт нь ихэвчлэн тод өнгийн бэлэн бүтээгдэхүүний ард нуугдаж, компанийн өндөр чанартай бүтээгдэхүүнийг тогтвортой нийлүүлэх, хэрэглэгчдийн урт хугацааны итгэлийг олж авах чадварыг тасралтгүй тэтгэдэг.

Хэбэй мужийн Шижиажуан хотод стратегийн хувьд байрладаг тус компани нь газарзүйн өвөрмөц давуу талуудтай. Шижиажуан нь Хойд Хятадын томоохон тээврийн төв бөгөөд улс орны өнцөг булан бүрт бүтээгдэхүүнийг хурдан тээвэрлэх боломжтой тохиромжтой төмөр зам, хурдны зам, агаарын тээврийн сүлжээтэй төдийгүй кварцын элс, хээрийн жонш, кальцит зэрэг баялаг эрдэс баялгаар хүрээлэгдсэн байдаг. Энэхүү газарзүйн байршил нь компанийн түүхий эд худалдан авах, бүтээгдэхүүн түгээх үйл явцыг ихээхэн хялбарчилдаг. Тус компани нь орон нутгийн 10 гаруй ашигт малтмалын уурхайтай урт хугацааны хамтын ажиллагааны харилцаа тогтоож, өндөр чанартай түүхий эдийн тогтвортой хангамжийг хангаж, түүхий эдийн тээвэрлэлтийн зардлыг бусад бүс нутгийн аж ахуйн нэгжүүдтэй харьцуулахад 15 орчим хувиар бууруулсан. Улс орон даяар өсөн нэмэгдэж буй үйлчлүүлэгчдийн баазад цогц дэмжлэг үзүүлэхийн тулд тус компани нь үндэсний үйлчилгээний тусгай шугам байгуулсан бөгөөд үүнд системчилсэн сургалтанд хамрагдсан 15 мэргэжлийн үйлчлүүлэгчдэд үйлчлэх ажилтнууд багтдаг. Эдгээр үйлчлүүлэгчдэд үйлчлэх төлөөлөгчид нь компанийн янз бүрийн бүтээгдэхүүний үзүүлэлт, гүйцэтгэлийн параметрүүд, үнийн бодлогыг мэддэг төдийгүй янз бүрийн салбарт ашигт малтмалын бүтээгдэхүүний хэрэглээний хувилбаруудыг сайн ойлгодог. Тэд гурван ээлжээр ажилладаг бөгөөд шуурхай утсанд 24 цагийн турш хариу өгөхийг баталгаажуулдаг. Өглөө эрт бүтээгдэхүүний талаар зөвлөгөө өгөх үйлчлүүлэгч, үдээс хойш яаралтай захиалга өгөх үйлчлүүлэгч, эсвэл орой борлуулалтын дараах асуудлаар санал хүсэлт өгөх үйлчлүүлэгч байсан ч цаг алдалгүй, мэргэжлийн хариу авах боломжтой. Тус компанийн хэрэглэгчийн үйлчилгээнд хандах хандлага нь зүгээр л гүйлгээний харилцан үйлчлэлээс хамаагүй илүү бөгөөд үйлчлүүлэгчдийн бодит хэрэгцээг ойлгож, хувь хүнд тохирсон шийдлүүдийг санал болгох гүнзгий харилцаа холбоог багтаасан "хэрэглэгч төвтэй" үйлчилгээний концепцийг дэмждэг. Жишээлбэл, барилгын компанийн үйлчлүүлэгч өндөр барилга байгууламжийн гадна ханын бүрхүүлд тохиромжтой тусгай зэрэглэлийн эрдэс нунтаг шаардлагатай үед хэрэглэгчийн үйлчилгээний баг тэднийг техникийн хэлтэстэй нэн даруй холбодог. Техникийн баг нь үйлчлүүлэгчийн барилгын талбай дээр газар дээр нь судалгаа хийж, орон нутгийн цаг уурын нөхцөл байдал, барилгын шаардлагыг шинжилж, дараа нь хэрэглэгчийн хэрэгцээнд нийцсэн захиалгат эрдэс нунтаг бүтээгдэхүүн боловсруулахын тулд үйлдвэрлэлийн томъёог тохируулдаг. Өөр нэг жишээ дурдахад, керамик бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэдэг үйлчлүүлэгч тээвэрлэлтийн явцад эрдэс нунтаг чийг шингээхээс сэргийлэхийн тулд тусгай сав баглаа боодол шаардлагатай үед компанийн ложистик, сав баглаа боодлын баг нь давхар давхар гялгар уут, хайрцаг доторлогоотой чийг тэсвэртэй сав баглаа боодлын схемийг боловсруулахын тулд хамтран ажиллаж, сав баглаа боодлын үр нөлөөг баталгаажуулахын тулд чийг тэсвэртэй туршилт хийдэг. Үүнээс гадна, компани улирал бүр тогтмол хэрэглэгчдийн санал хүсэлтийн хурлыг зохион байгуулдаг. Борлуулалтын баг болон хэрэглэгчийн үйлчилгээний баг гол хэрэглэгчдийг биечлэн очиж үзэх эсвэл энгийн хэрэглэгчдэд зориулсан онлайн семинар зохион байгуулж, бүтээгдэхүүний чанар, хүргэлтийн хурд, борлуулалтын дараах үйлчилгээний талаарх тэдний санал бодлыг сонсдог. Цуглуулсан санал хүсэлтийг чанарын удирдлагын хэлтэс ангилж, компанийн удирдлагын хурлаар хэлэлцүүлэхээр оруулж, холбогдох сайжруулалтын арга хэмжээг тодорхой хугацаанд боловсруулж, хэрэгжүүлж, бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний чанарыг тасралтгүй сайжруулах мөчлөгийг бүрдүүлдэг.

Чанарын хяналт нь компанийн үйл ажиллагааны бат бөх тулгуур чулуу бөгөөд тус компани түүхий эдийг оруулахаас эхлээд бэлэн бүтээгдэхүүн нийлүүлэх хүртэл үйлдвэрлэлийн бүхий л үе шатыг хамарсан цогц, хатуу чанарын хяналтын системийг бий болгосон. Түүхий эдийг худалдан авахдаа тус компани нь ашигт малтмалын салбарт арав гаруй жилийн туршлагатай таван мэргэжилтэн, гурван ахлах байцаагчтай түүхий эдийн хяналтын багтай. Худалдан авалтын баг нь зөвхөн үнийн үндсэн дээр нийлүүлэгчдийг сонгодоггүй; харин тэд боломжит нийлүүлэгч бүрийн уурхайн талбай, үйлдвэрлэлийн орчин, чанарын хяналтын арга хэмжээнд газар дээр нь шалгалт хийдэг. Тэд нийлүүлэгчдийг найдвартай байдал, бүтээгдэхүүний тогтвортой байдал, борлуулалтын дараах үйлчилгээ зэрэг олон хэмжээсээр үнэлж, зөвхөн компанийн хатуу стандартыг хангасан нийлүүлэгчдийг мэргэшсэн нийлүүлэгчийн лавлахад оруулдаг. Тус компани эдгээр мэргэшсэн нийлүүлэгчидтэй урт хугацааны хамтын ажиллагааны гэрээ байгуулж, гэрээнд түүхий эдийн чанарын шаардлага, гэрээг зөрчсөн тохиолдолд хүлээх хариуцлагыг тодорхой заасан байдаг. Ирж буй түүхий эдийн багц бүрийн хувьд түүхий эдийн хяналтын баг цогц, хатуу туршилтын үйл явцыг явуулна. Нэгдүгээрт, тэд түүхий эдийн гадаад төрх байдал, тухайлбал өнгө, ширхэгийн хэмжээ, хольцын агууламжийг шалгадаг; Дараа нь тэд дээж авч, мэргэжлийн шинжилгээнд хамруулахын тулд компанийн төв лабораторид илгээдэг. Лаборатори нь лазерын ширхэгийн хэмжээ анализатор, рентген флуоресценцийн спектрометр зэрэг дэвшилтэт туршилтын тоног төхөөрөмжөөр тоноглогдсон бөгөөд эдгээр нь түүхий эдийн ширхэгийн хэмжээ, химийн найрлага, цэвэр байдлыг нарийн тодорхойлох боломжтой. Зөвхөн бүх туршилтын стандартыг хангасан түүхий эдийг түүхий эдийн агуулахад хийж, үйлдвэрлэлийн мөчлөгт оруулж болно; шаардлага хангаагүй түүхий эдийг нийлүүлэгчид нэн даруй буцааж өгөх бөгөөд нийлүүлэгч гэрээний дагуу харгалзах алдагдлыг нөхөн төлөх шаардлагатай болно. Үйлдвэрлэлийн процессын явцад компани нь бүрэн хэмжээний чанарын хяналтын механизмыг хэрэгжүүлдэг. Үйлдвэрлэлийн үе шат бүр нь хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүний бодит цагийн дээж авах үзлэг хийдэг хоёр тусгай чанарын байцаагчтай. Жишээлбэл, түүхий эдийг бутласны дараа байцаагчид буталсан материалын ширхэгийн хэмжээг шалгана; нунтагласны дараа эрдэс нунтагны нарийн чанарыг шалгана; ангилсны дараа ангиллын нарийвчлалыг баталгаажуулна. Чанарын стандартаас ямар нэгэн хазайлт илэрсэн тохиолдолд байцаагчид үйлдвэрлэлийг нэн даруй зогсоох эрхтэй бөгөөд цехийн захирал болон техникийн ажилтнуудтай хамтран шалтгааныг нь шинжилж, тоног төхөөрөмжийн эвдрэл, зохисгүй ажиллагаа, түүхий эдийн өөрчлөлтөөс үүдэлтэй эсэхийг тодорхойлж, зорилтот залруулах арга хэмжээг боловсруулна. Засварласан хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүн дахин шалгалтанд тэнцсэний дараа л дараагийн үйлдвэрлэлийн холбоос руу урсаж болно. Бэлэн бүтээгдэхүүнийг илгээхээс өмнө хатуу шалгалтын эцсийн шатанд хамрагдах ёстой. Чанарын хяналтын хэлтэс нь багц бүрээс бэлэн бүтээгдэхүүний 5%-ийг санамсаргүй байдлаар дээж авч, зөвхөн үндсэн чанарын үзүүлэлтүүд төдийгүй янз бүрийн орчны нөхцөлд тогтвортой байдал, хэрэглээний туршилтыг багтаасан цогц гүйцэтгэлийн туршилтыг хийнэ. Үүний зэрэгцээ, бэлэн бүтээгдэхүүний сав баглаа боодол нь бүрэн бүтэн, шошго нь тодорхой, бүтээгдэхүүний мэдээлэл үнэн зөв эсэхийг шалгадаг. Зөвхөн бүх эцсийн туршилтыг давсан бүтээгдэхүүнийг "мэргэшсэн бүтээгдэхүүн" гэсэн шошготой нааж, бэлэн бүтээгдэхүүний агуулахад хүргэх боломжтой; мэргэшээгүй бэлэн бүтээгдэхүүнийг зах зээлд мэргэшээгүй бүтээгдэхүүн орохгүй байхын тулд байгаль орчинд ээлтэй байдлаар дахин боловсруулж, хаяна. Чанарт тууштай хандах энэхүү тууштай байдал нь тус компанийг үйлчлүүлэгчдийн дунд маш сайн нэр хүндтэй болгосон. Өмнөд Хятадын томоохон барилгын материалын групп, Зүүн Хятадын нэр хүндтэй шилэн үйлдвэрлэлийн үйлдвэр зэрэг олон үйлчлүүлэгчид тус компанитай найман жил гаруйн турш урт хугацааны, тогтвортой хамтын ажиллагааны харилцаатай байж, тус компанийг "гол нийлүүлэгч"-ээр бүртгүүлсэн.

Инноваци нь компанийн тогтвортой хөгжлийн стратегийг дэмжих бас нэгэн гол тулгуур юм. Компанийн удирдлагын баг шинэ технологи, шинэ бүтээгдэхүүн тасралтгүй гарч ирж буй эрдэс баялгийн бүтээгдэхүүний салбар улам бүр ширүүн хөгжиж буй энэ үед зөвхөн тасралтгүй инноваци хийснээр л компани өрсөлдөх чадвараа хадгалж, зах зээлээс хасагдахаас зайлсхийж чадна гэдгийг тодорхой ойлгодог. Тиймээс тус компани технологийн инновацид ихээхэн ач холбогдол өгч, жил бүр судалгаа, хөгжүүлэлтэд ихээхэн хөрөнгө оруулалт хийдэг. Компанийн санхүүгийн системд жилийн эргэлтийн 5%-иас доошгүй хувийг судалгаа, хөгжүүлэлтийн ажилд хуваарилах ёстой гэж заасан байдаг бөгөөд энэ нь салбарын дундаж түвшнээс хамаагүй өндөр юм. Хангалттай санхүүжилтийн дэмжлэгийн үндсэн дээр тус компани 12 туршлагатай инженер, техникийн ажилтнуудаас бүрдсэн мэргэжлийн судалгаа, хөгжүүлэлтийн багийг байгуулсан бөгөөд тэдний ихэнх нь магистрын зэрэгтэй бөгөөд нэр хүндтэй эрдэс баялгийн боловсруулах үйлдвэр эсвэл судалгааны байгууллагад ажиллаж байсан. Судалгаа, хөгжүүлэлтийн баг нь бие даасан судалгаа, хөгжүүлэлтийн цех, дэвшилтэт тоног төхөөрөмж бүхий лабораторитой бөгөөд технологийн инновацид сайн судалгаа, хөгжүүлэлтийн орчинг бүрдүүлдэг. Тус баг нь дэлхийн эрдэс бүтээгдэхүүний салбарын хамгийн сүүлийн үеийн технологийн чиг хандлага, зах зээлийн эрэлт хэрэгцээг нягт дагаж мөрдөж, олон улсын үзэсгэлэнд оролцох, мэргэжлийн сэтгүүл унших, салбарын мэргэжилтнүүдтэй харилцах замаар салбарын мэдээллийг цуглуулж, эрдэс боловсруулах техник, тоног төхөөрөмжийг сайжруулах, шинэ бүтээгдэхүүн боловсруулах гэсэн гурван гол чиглэлд гүнзгий судалгаа хийдэг. Боловсруулах технологийн хувьд R&D баг сүүлийн жилүүдэд технологийн өөрчлөлт, инновацийн цуврал арга хэмжээ авч хэрэгжүүлсэн. Жишээлбэл, тэд бутлагч, тээрмийн параметрүүдийг тохируулж, нунтаглахаас өмнө урьдчилсан ангиллын холбоос нэмж уламжлалт бутлах, нунтаглах процессыг оновчтой болгосон нь бүтээгдэхүүний нарийн жигд байдлыг 30%-иар сайжруулаад зогсохгүй боловсруулах явцад эрчим хүчний хэрэглээг бараг 25%-иар бууруулсан. Тэд мөн уламжлалт нойтон ялгах аргыг орлож, их хэмжээний бохир ус үүсэхээс зайлсхийж, аж ахуйн нэгжийн байгаль орчныг цэвэрлэх зардлыг бууруулдаг металл бус эрдэс бодисын шинэ хуурай ялгах технологийг боловсруулсан. Тоног төхөөрөмжийг сайжруулах тал дээр R&D баг дотоодын болон гадаадын тоног төхөөрөмж үйлдвэрлэгчидтэй нягт хамтран ажилладаг. Тэд компанийн бодит үйлдвэрлэлийн хэрэгцээнд үндэслэн сайжруулах шаардлагыг тавьж, үйлдвэрлэгчидтэй хамтран үйлдвэрлэлийн тоног төхөөрөмжийг боловсруулж, өөрчилдөг. Жишээлбэл, тэд Германы тоног төхөөрөмж үйлдвэрлэгчтэй хамтран бөмбөлөгт тээрмийн хяналтын системийг өөрчилж, түүхий эдийн шинж чанарт тохируулан нунтаглах хурд болон материалын тэжээлийн хэмжээг автоматаар тохируулах боломжтой ухаалаг хяналтын модулийг нэмж оруулсан нь үйлдвэрлэлийн үр ашгийг сайжруулаад зогсохгүй тоног төхөөрөмжийн эвдрэлийн түвшинг 40%-иар бууруулсан. Бүтээгдэхүүн хөгжүүлэлтийн хувьд судалгаа, хөгжүүлэлтийн баг нь янз бүрийн салбарын ашигт малтмалын бүтээгдэхүүний тусгай хэрэгцээг ойлгохын тулд зах зээлийн гүнзгий судалгаа хийдэг. Тэд электроникийн салбарт ашигладаг, 99.99%-иас дээш цэвэршилттэй, электрон эд анги үйлдвэрлэлийн хатуу шаардлагыг хангасан хэт нарийн ширхэгтэй, өндөр цэвэршилттэй кварцын нунтаг, керамик бүтээгдэхүүний цагаан чанар, бат бөх чанарыг сайжруулж чадах керамикийн үйлдвэрт ашигладаг өөрчлөгдсөн хээрийн жоншны нунтаг зэрэг тусгай шинж чанартай олон төрлийн шинэ ашигт малтмалын бүтээгдэхүүнийг боловсруулсан. Үүнээс гадна, тус компани Хятадын Геологийн Шинжлэх Ухааны Их Сургууль, Хятадын Шинжлэх Ухааны Академийн Эрдэс Боловсруулалтын Хүрээлэн зэрэг нэр хүндтэй их дээд сургууль, судалгааны байгууллагуудтай техникийн хамтын ажиллагааг идэвхтэй явуулдаг. Эдгээр байгууллагуудтай “үйлдвэрлэл-их сургууль-судалгааны” хамтын ажиллагааны бааз байгуулж, дэвшилтэт технологи, өндөр зэрэглэлийн авьяас чадварыг нэвтрүүлж, шинжлэх ухаан, технологийн ололт амжилтыг хурдацтай хувиргах, хэрэгжүүлэхийг дэмжиж байна. Тасралтгүй инновацийн тусламжтайгаар тус компани 15 үндэсний ашигтай загварын патент, 3 шинэ бүтээлийн патент авсан бөгөөд боловсруулах технологи, бүтээгдэхүүний чанараараа салбартаа тэргүүлэгч байр суурь эзэлсээр байна.

Тус компани ажилчид бол аж ахуйн нэгжийн хамгийн үнэ цэнэтэй хөрөнгө гэдэгт үргэлж бат итгэдэг байсан бөгөөд ажилчдын өсөлт хөгжил нь компанийн урт хугацааны хөгжилтэй нягт холбоотой байдаг. Тиймээс тус компани ажилчдыг сургалт, хөгжлийн цогц, системтэй системийг бий болгож, ажилчдад мэргэжлийн ур чадвар, цогц чанарыг нь сайжруулахад туслах цогц, олон түвшний сургалтын боломжийг олгодог. Компанид дөнгөж ажилд орсон шинэ ажилчдын хувьд нэг сарын эрчимжүүлсэн ажлын өмнөх сургалтын хөтөлбөр хэрэгжүүлдэг. Сургалтын агуулга нь компанийн хөгжлийн түүх, корпорацийн соёл, дүрэм журам, аюулгүй ажиллагааны ажиллагааны журам, тусгай ур чадварын сургалт зэрэг баялаг бөгөөд практик юм. Эхний хоёр долоо хоногт шинэ ажилчид сургалтын өрөөнд онолын сургалтанд хамрагдаж, компанийн ахлах менежерүүд болон техникийн гол тулгуур ажилтнууд заадаг. Дараагийн хоёр долоо хоногт тэд семинарт орж, хуучин ажилчид нь тоног төхөөрөмжийг ажиллуулах, өдөр тутмын ажлыг зохицуулах, практик асуудлыг шийдвэрлэхэд нь туслах зөвлөгчөөр ажилладаг. Онолын шалгалт, практик үйл ажиллагааны үнэлгээг амжилттай хийсний дараа л шинэ ажилчид албан ёсоор албан тушаалдаа орох боломжтой. Ажиллаж байгаа ажилчдын хувьд компани мэргэжлийн ур чадварын янз бүрийн сургалт, техникийн солилцооны үйл ажиллагааг тогтмол зохион байгуулдаг. Тус компани улирал бүр салбарын нэр хүндтэй мэргэжилтнүүд, профессоруудыг урьж, хамгийн сүүлийн үеийн ашигт малтмал боловсруулах технологи, тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын ур чадвар, чанарын удирдлагын аргуудын талаар лекц уншуулдаг. Зургаан сар тутамд тус компани дотоод техникийн солилцооны уулзалт зохион байгуулдаг бөгөөд янз бүрийн хэлтсийн техникийн ажилтнууд ажлын туршлага, техникийн ололт амжилт, ажил дээрээ тулгарч буй бэрхшээлүүдээ хуваалцаж, шийдлүүдийг хамтдаа хэлэлцдэг. Түүнчлэн, тус компани ажилчдыг өөрийн зардлаар гадны сургалт, салбарын семинар, ур чадварын тэмцээнд оролцохыг уриалж, холбогдох мэргэжлийн мэргэшлийн гэрчилгээ авсан ажилчдад санхүүгийн татаас, цагийн дэмжлэг үзүүлдэг. Ажилчдын карьерын хөгжлийн хувьд тус компани тодорхой, ил тод давхар дэвшлийн суваг - захиргааны удирдлагын суваг болон мэргэжлийн техникийн суваг бий болгосон. Удирдлагын сайн ажилтнуудыг анхан шатны албан тушаалаас багийн ахлагч, цехийн захирал, хэлтсийн менежер, тэр ч байтугай ахлах удирдлагын албан тушаалд дэвшүүлж болно; техникийн ажил эрхэлдэг ажилтнуудыг техникийн түвшин, ажлын гүйцэтгэлийн дагуу бага техникчээс дунд техникч, ахлах техникч, ерөнхий инженер болгон дэвшүүлж болно. Тус компани зургаан сар тутамд ажилчдын гүйцэтгэлийн үнэлгээг тогтмол хийдэг бөгөөд үнэлгээний үзүүлэлтүүд нь ажлын хандлага, ажлын үр ашиг, ажлын чанар, багийн хамтын ажиллагааг хамардаг. Үнэлгээний үр дүн нь цалингийн өсөлт, урамшуулал, албан тушаал дэвших болон бусад тэтгэмжтэй шууд холбоотой. Үнэлгээний маш сайн үр дүнтэй ажилчдыг албан тушаал дэвших, цалингийн тохируулга хийхэд давуу эрх олгох бол муу үр дүнтэй ажилчдыг ажлын гүйцэтгэлээ сайжруулахад туслах зорилготой удирдамж, сургалтад хамруулах болно. Үүний зэрэгцээ, компани нь корпорацийн соёлыг бий болгоход ихээхэн ач холбогдол өгч, эерэг, эв найртай, хамтын ажиллагааны ажлын орчныг бүрдүүлэхийг эрмэлздэг. Тус компани өдөрт гурван удаа хооллох тэжээллэг, амттай ажилчдын цайны газар, агааржуулагч, халуун устай ажилчдын дотуур байр, фитнессийн тоног төхөөрөмж, бильярд ширээ, уншлагын танхимаар тоноглогдсон ажилчдын үйл ажиллагааны төв байгуулсан. Жил бүр компани хаврын аялал, намрын аялал, спортын уулзалт, шинэ жилийн үдшийн үдэшлэг зэрэг багийн бүрдүүлэх цуврал арга хэмжээг зохион байгуулдаг. Эдгээр үйл ажиллагаа нь ажилчдын чөлөөт цагийг баяжуулахаас гадна ажилчдын хоорондын харилцаа холбоо, хамтын ажиллагааг сайжруулж, багийн эв нэгдэл, төвлөрсөн хүчийг бэхжүүлдэг. Тус компани нь мөн нээлттэй харилцаа холбооны механизмтай: удирдлагын баг компанийн удирдлага, үйлдвэрлэл, үйл ажиллагаа, нийгмийн халамжийн тэтгэмжийн талаар ажилчдын санал бодол, саналыг сонсохын тулд ажилчдын төлөөлөгчдийн тогтмол уулзалт хийдэг; Ажилчид санал хүсэлтийн хайрцаг, дотоод имэйл болон бусад сувгаар дамжуулан удирдлагад санал, шаардлагаа хэзээ ч тавьж болно. Ажилчдыг үнэлж, халамжилдаг ийм ажлын орчин нь ажилчдын ажлын урам зориг, ажлын сэтгэл ханамжийг мэдэгдэхүйц сайжруулж, олон ажилтан компанид арав гаруй жил ажиллаж, компанитай хамт өсөн дэвжиж байна.

Товчхондоо, Шижиажуан Хуабанг Минерал Продактс ХХК нь ашигт малтмалын бүтээгдэхүүний салбарт мэргэжлийн ур чадвар, тууштай байдал, чанарын мэдлэг, инновацийн сэтгэлгээг нэгтгэсэн гайхалтай жишиг үйлдвэр юм. Арав гаруй жилийн өмнө байгуулагдсанаасаа хойш тус компани "энгийн зүйлсийг дахин дахин, зүрх сэтгэлээсээ хийх" гэсэн үндсэн философийг үргэлж баримталж ирсэн бөгөөд бүх ажилчдын цуцашгүй хүчин чармайлтын үр дүнд өндөр өрсөлдөөнтэй зах зээл дээр гайхалтай хөгжлийн амжилтанд хүрсэн. Тус компанийн олон тооны нарийн боловсруулалтын тоног төхөөрөмж, төгс функциональ бүсүүдийг багтаасан дэвшилтэт, тасралтгүй сайжруулсан үйлдвэрлэлийн байгууламжууд нь өндөр чанартай ашигт малтмалын бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх бат бөх тоног төхөөрөмжийн суурийг бүрдүүлдэг. Урд шугамын операторуудаас эхлээд судалгаа, хөгжлийн ажилтнууд, чанарын байцаагчдаас эхлээд хэрэглэгчийн үйлчилгээний төлөөлөгчид хүртэл чадварлаг, тууштай, эв нэгдэлтэй ажиллах хүч нь компанийн тогтвортой хөгжлийн гол хөдөлгөгч хүч юм. Тэд компанийн философийг өдөр тутмын шаргуу хөдөлмөрөөрөө тайлбарлаж, компанийн хувьд бодит үнэ цэнийг бий болгодог. Үйлдвэрлэлийн бүх холбоосыг хамарсан хатуу бөгөөд цогц чанарын хяналтын систем нь хэрэглэгчдэд хүргэж буй бүтээгдэхүүн бүр өндөр стандартыг хангаж, компанийг зах зээлийн сайн нэр хүнд, олон тооны үнэнч хэрэглэгчдийг олж авахад тусалдаг. Судалгаа, хөгжүүлэлтийн хангалттай хөрөнгө оруулалт, "үйлдвэрлэл-их сургууль-судалгааны" нягт хамтын ажиллагаагаар дэмжигдсэн тасралтгүй технологийн шинэчлэл нь компанийг салбарын тэргүүн эгнээнд үргэлж байлгаж, өрсөлдөөний давуу талаа хадгалах боломжийг олгодог. Борлуулалтын гүйцэтгэлийн тасралтгүй өсөлт, хэд хэдэн патент авах, эсвэл нэр хүндтэй аж ахуйн нэгжүүдтэй урт хугацааны хамтын ажиллагаа гэх мэт компанийн гайхалтай амжилт бүрийн цаана ажилтан бүрийн чимээгүй хүчин чармайлт, өөрийгөө зориулах хичээл зүтгэл байдаг. Түүхий эдийг эрт үе шатанд нямбай сонгож, туршихаас эхлээд үйлдвэрлэлийн холбоос бүрийг нарийн хянах, дараа нь борлуулалтын дараах анхааралтай үйлчилгээ, тасралтгүй технологийн шинэчлэл хүртэл алхам бүр нь компанийн шилдэг бүтээгдэхүүнд тууштай зүтгэлийг тусгадаг. Үндэсний эдийн засгийн тасралтгүй хөгжил, янз бүрийн салбарт өндөр чанартай ашигт малтмалын бүтээгдэхүүний эрэлт хэрэгцээ нэмэгдэж байгаатай холбогдуулан ирээдүйг харсан Шижиажуан Хуабанг Минерал Продактс ХХК нь тууштай бизнесийн философи, үндсэн үнэт зүйлсээ баримталсаар байх болно. Өндөр нэмүү өртөг шингэсэн бүтээгдэхүүн боловсруулахын тулд судалгаа, хөгжүүлэлтийн хөрөнгө оруулалтыг цаашид нэмэгдүүлэх; хэрэглэгчдэд илүү найдвартай бүтээгдэхүүнээр хангахын тулд чанарын хяналтын системийг оновчтой болгох; илүү гайхалтай багийг бий болгохын тулд ажиллах хүчний бүтцийг улам бэхжүүлэх болно. Тус компани нь зах зээлийн хувьсан өөрчлөгдөж буй хэрэгцээг илүү идэвхтэйгээр хангах, зах зээлийн эзлэх хувиа тасралтгүй өргөжүүлэх, үндэсний эрдэс бүтээгдэхүүний салбарт тэргүүлэгч аж ахуйн нэгжийн байр сууриа бататгахын төлөө хичээн ажиллаж, салбарын хөгжилд илүү их хувь нэмэр оруулахыг зорьж байна.